Kali ini saya akan menjelaskan topik HR 2 (rekrutmen, cuti dan penilaian) yang saya posting terlebih dahulu di slack.
Berikut ini alamat website slack team saya: https://uperp8-team.slack.com/messages/modul-hrd-rekrutmen/team/harimuliaa/
Modul attendance/absensi merupakan modul penting dalam Human Resource Information System bersama-sama dengan modul payroll. Berbeda dengan modul payroll yang pada versi 6.1 sudah mengalami meningkatan yang cukup signifikan, modul generic attendance / absensi belum mendapatkan perhatian yang cukup. Hal ini meengakibatkan modul attendance generic sangat tidak tepat untuk diimplementasikan pada kondisi ketenagakerjaan di Indonesia.
Pengembangannya lebih sulit dari modul payroll ataupun pph 21, karena tidak banyak yang bisa dimanfaatkan dari modul-modul generic OpenERP.
A. FITUR-FITUR
- Dukungan terhadap shift kerja
- Dukungan terhadap pola kerja yang memungkinkan dibuatnya berbagai macam pola kerja
- Timesheet karyawan yang terdiri dari absensi harian
- Ketentuan perhitungan absensi yang fleksibel sehingga bisa menghasilkan hitungan-hitungan yang berkaitan dengan absensi (contoh : jumlah kehadiran, jumlah keterlambatan, banyaknya shift tertentu, dll)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar